التقارير الإدارية والأداء

مقياس تشغيلي

رقم يصف كيفية أداء العمل

تعريف مبسط

المقياس التشغيلي قياس كمي للعمل الذي ينتج أو يدعم نتيجة مالية، مثل زمن التسليم أو الوحدات المكتملة أو وقت الاستجابة أو معدل العيوب أو استخدام الآلات. وهو يساعد الإدارة على رؤية العملية قبل أن يظهر أثرها المالي كاملًا في التقارير.

مثال توضيحي

تتابع شركة إصلاح زمن الاستجابة الأولى. في مايو يرتفع الوسيط من أربع ساعات إلى تسع ساعات بعد مغادرة موظف توجيه. لم يهبط الإيراد بعد، لكن إلغاء العملاء يرتفع من 6 إلى 14 في الشهر التالي. يغير مدير العمليات جدول توجيه المكالمات ويعين تغطية مؤقتة، مع مراجعة ما إذا كان زمن الاستجابة أفضل متنبئ بالاحتفاظ بالعملاء.

لا يصبح المقياس التشغيلي قيّمًا تلقائيًا لقربه من العمل. يجب أن يكون له استخدام واضح في قرار وطريقة جمع موثوقة.

لماذا يهمك

تظهر التقارير المالية النتيجة غالبًا بعد أن ينتظر العملاء أو ينفد المخزون أو تُدفع تكلفة إعادة العمل. ويمكن للمقاييس التشغيلية أن تظهر موضع تعطل العملية بينما ما زالت أمام المديرين خيارات.

الأثر العملي

عرّف الحدث والمجتمع ونقطة القياس والمصدر والمالك وسبب الهدف. راجع المقياس ونتيجته المالية أو المتعلقة بالعميل معًا، حتى لا تحسن الفرق السرعة بخفض الجودة أو استبعاد العمل الصعب. غير المقياس عند تغير نموذج التشغيل؛ فقد يضلل مقياس صُمم لعملية بعد إعادة تصميمها.